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Publicado: 14-01-2025 Administrador de personal | Celaya Objetivo General: Coordinar el cálculo de la nóminas normales y especiales, asegurando el pago en tiempo y forma, Determinación correcta de las cargas patronales ante dependencias de IMSS, INFONAVIT, FONACOT e ISN, así como apoyar en los procesos de Capital Humano. Responsabilidades del puesto: •Realiza contratación de empleados autorizados. •Elabora Finiquitos de empleados y/o Liquidaciones. •Ingresa pagos variables en las nóminas debidamente autorizados. •Elabora el cálculo de las nóminas normales y especiales asegurando los pagos en tiempo y forma. •Asigna tarjetas de vales de despensa, genera layout para carga de Vales de despensa. •Elabora reportes de nómina, correctos en tiempo y forma. •Elabora reporte de cifras de pago de Nominas y firma como: Elaboro. •Realiza envió y validación de movimientos al IDSE (Altas, Bajas, Cambios de Salario)., en tiempo y forma. •Realiza el cálculo y validación de los salarios variables bimestrales para el IMSS. •Determinación correcta de los pagos gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN, RTP) •Apoyo en actividades de la Unidad Hospitalaria. •Apoyar a la jefatura de capital humano en actividades del departamento según carga de trabajo. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años Nominas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Celaya CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono: | ||||
Publicado: 15-01-2025 Licenciado en enfermería | Celaya Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad Institucional. Proporcionar atención directa a los pacientes. Actuar como un modelo a seguir para otros miembros del personal de enfermería, estableciendo y reforzando los estándares de atención. Proveer orientación a otros para asistir a los pacientes en la restauración y mantenimiento de la salud. Responsabilidades del puesto: 1 Planear las actividades de Enfermería con el fin de brindar un cuidado integral en la atención del usuario. 2 Garantizar el proceso de atención de Enfermería con calidad y calidez, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios. 3 Participar en los procesos, políticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prácticas. 4 Dar seguimiento a la Evaluación de Enfermería. 5 Evaluar al paciente de manera cultural (valores y creencias) y funcional. 6 Evaluar criterios para identificar a pacientes que requieren evaluaciones especializadas adicionales. 7 Evaluar y revalorar el dolor. 8 Identificar y revalorar del riesgo de caídas. 9 Implementar y dar seguimiento a medidas para apoyar las metas de seguridad. 10 Dar un buen uso a los recursos materiales, equipo, estructura, para la atención del paciente. 11 Garantizar la recepción de insumos y equipo médico así como su funcionamiento de la Unidad. 12 Anticipar las necesidades del paciente. 13 Realizar los cargos correspondientes a las diferentes áreas Imagenología y Laboratorio. 14 Reportar registro de ingresos y egresos en las bitácoras del servicio de urgencias y choque. 15 Dar seguimiento al proceso de recepción apertura y cierre así como la auditoria del carro de paro. 16 Garantizar la realización de los exhaustivos del servicio. 17 Realizar el correcto enlace de turno e información de las eventualidades. 18 Mantener el expediente clínico ordenado, así como la protección del resguardo durante la estancia Y paciente y el egreso del mismo. 19 Realizar notificaciones inmediatas ante el ministerio público o para seguimiento epidemiológico según la prioridad del caso particular. 20 Participar en la priorización de pacientes. Escolaridad: Experiencia: Experiencia laboral en urgencias, con experiencia de 6 meses. Manejo de pacientes con EVC, con dolor torácico, manejo de sala de choque, con experiencia de 6 meses. Manejo de un paciente en paro, con experiencia de 6 meses. Trabajo bajo presión, con experiencia de 6 meses. Accesos venosos en paciente (neonato, pediátrico y adulto), con experiencia de 6 meses. Manejo de dosificación medicamentosa, con experiencia de 6 meses. Manejo de pacientes en estado de choque niños y adultos, con experiencia de 6 meses. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Celaya CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono: | ||||
Publicado: 16-01-2025 Director médico de unidad hospitalaria | Celaya Objetivo General: **Fortalecer la atención médica con calidad total (accesibilidad, equidad y calidad científico técnica) y calidez. **Facilitar la docencia e investigación con eficiencia, eficacia conforme a los conocimientos científicos y principios éticos vigentes que garanticen la satisfacción y expectativas de los usuarios de nuestros servicios. **Incrementar la interacción de los consultorios de torre médica con la Unidad Hospitalaria. Responsabilidades del puesto: •Gestión y control Clínico de las operaciones de la Unidad Hospitalaria. •Asegurar la implementación y ejecución de las políticas y guías establecidas por el Sistema de Calidad MAC; fortaleciendo la atención médica con calidad total (accesibilidad, equidad y calidad científico técnica) y calidez. •Facilitar la docencia e investigación con eficiencia, eficacia conforme a los conocimientos científicos y principios éticos vigentes que garanticen la satisfacción y expectativas de los usuarios de nuestros servicios. •Impulsar la comercialización de los servicios médicos del hospital a través de la atracción de médicos, apoyo para la generación de convenios y relación con terceros pagadores como empresas, compañías de seguros e Instituciones públicas. •Enfoque en la Estrategia del Hospital para lograr los objetivos financieros, operativos y de servicio. •Relaciones públicas con clientes estratégicos, aseguradoras, médicos, terceros pagadores. •Administración y control de presupuesto anual de costos y gastos con enfoque en áreas clínicas. •Comunicar y alinear la estrategia con su equipo de trabajo. •Lograr la Certificación / Recertificación del Consejo de Salubridad General. •Generar e implementar proyectos estratégicos para incrementar las ventas y disminuir costos y gastos. •Implementar la cultura de trabajo de la compañía, desarrollando el talento de sus equipos de trabajo. •Asegurar el cumplimiento de las regulaciones vigentes en materia de salud municipales, estatales y federales. •Implementar protocolos y procedimientos que promuevan la seguridad del paciente. •Realizar auditorías y evaluaciones continuas para mejorar la calidad de la atención. •Entrega de información para licitaciones a tiempo. •Participar en el proceso de experiencia del médico y del paciente. •Participar en el proceso de experiencia médico unidad hospitalaria. •Revisión diaria de disponibilidad de equipos biomédicos críticos. •Participar en la revisión de catálogo de insumos global tomando en cuenta, precios, costo y calidad. •Participación activa en la detección oportuna de cuentas catastróficas en conjunto con admisión- Participación en la implementación, control y seguimiento de Protocolo de Gestión Preventiva de Cuentas Incobrables. •Implementar de credencialización y consentimiento informado - Cumplimiento del 95% de médicos credencializados. •Integración de capítulos de sociedades médicas MAC en cada unidad. •Cumplimiento en plan de auditorías internas de modelo de calidad MAC. •Publicaciones de dirección médica corporativa y locales en revistas nacionales e internacionales. •Apoyo en el cumplimiento al 100% de contratos de comercial (Ninguna cancelación de contratos por parte de un tercero). •Apoyo en el incremento de clientes (Estrategias Publico General /convenios). •Atracción de médicos (incremento de nuevos médicos en unidades hospitalarias). •Cumplimiento de planes de entrenamiento por área. (Primer trimestre establecimiento de planes con calidad). •Encuestas pulso de clima organizacional, por arriba del objetivo anual % Orgullo. •Rotación en personal de menos de 12 meses dentro de objetivo establecido. •Tener tramites COFEPRIS y otras instancias al día. Escolaridad: Lienciatura Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional en hospitales medianos - grandes Mínimo 2 años en posición de liderazgo Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Celaya CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono: | ||||
Publicado: 16-01-2025 Jefe de urgencias | Celaya Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atención medica de urgencias para que éstas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos médicos, principios éticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnológicos para la atención de pacientes que acuden a valoración de urgencias. Responsabilidades del puesto: •Supervisar la atención de todos los pacientes en el área de urgencias. •Garantizar que el expediente clínico, notas, consentimientos y demás partes del expediente de urgencias estén completos. •Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, además de los que delegue de manera expresa el director médico. •Establecer comunicación con otras áreas para el óptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital. •Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas. •Proponer al director médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades; •Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materiales asignados para el desempeño de sus actividades. •Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios médicos de urgencias •Informar periódicamente de la productividad y metas alcanzadas en el área. •Supervisar y controlar los recursos materiales y técnicos asignados al área de su responsabilidad. •Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del área, para otorgar un servicio médico con la más alta calidad. •Participar en los comités relacionados con temas de hospitalización y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados. •Mantener una comunicación constante, clara y precisa con los demás departamentos, para garantizar la calidad de la atención médica. •Diseñar, desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, guías y protocolos específicos del área. •Implementar metas internacionales de seguridad del paciente •Brindar orientación y capacitación a nuevos ingresos •Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las políticas y reglamentos establecidas por el hospital, así como las legales y reglamentarias aplicables. •Evaluación y participación en la selección de proveedores y servicios subrogados. •Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso. •Orientación y capacitación continua de su personal •Desarrollar e implementar programa de inducción al puesto •Dar respuesta a informes y regulaciones •Correcta administración financiera del presupuesto del departamento. •Implementar procesos de mejora continua •Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento. •Participar en las actividades académicas del personal en su departamento, actividades extraacadémicas y capacitaciones. Escolaridad: Licenciatura. Medicina Experiencia: → Mínimo 2 años de experiencia profesional En dominio de grupos médicos → Mínimo 2 años en hospitales privados o públicos Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Celaya CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono: | ||||