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Publicado: 22-01-2026       Enfermero Especialista | Puebla


Objetivo General: Brindar atención de enfermería especializada, ética, segura y basada en evidencia científica, en su área de competencia, con el fin de contribuir a la recuperación, rehabilitación y bienestar del paciente. aplicar conocimientos técnicos y clínicos avanzados para la planificación, ejecución y evaluación de intervenciones de enfermería, colaborando activamente con el equipo multidisciplinario y promoviendo la mejora continua de la calidad en los servicios de salud y apegarse a los lineamientos institucionales y normativas vigentes.


Responsabilidades del puesto: •Contar con disponibilidad para la reasignación a las diferentes áreas del hospital a consideración de la operatividad y/o situaciones emergentes en la unidad hospitalaria.
•Brindar cuidados de enfermería especializados, prioritarios y seguros para el paciente que se encuentran ingresados en las diferentes áreas de la unidad hospitalaria, con base a las mejores prácticas con apego a normativa vigente.
•Realizar evaluaciones iniciales y subsecuentes del estado de salud del paciente.
•Proveer y gestionar cuidados especializados del paciente, según las necesidades del estado de salud alteradas
•Realizar valoraciones especiales dependiendo las necesidades del paciente a su ingreso a las diferentes áreas de la unidad hospitalaria.
•Seguir las recomendaciones establecidas por la UVEH para los pacientes con precauciones basadas en la transmisión.
•Comunicar cambios en el estado del paciente al equipo de salud.
•Coordinar con el equipo médico las acciones a realizar en el paciente según su prioridad de atención (medicamentos, insumos, equipo biomédico, etc.).
•Realizar el enlace de turno, con el personal de enfermería utilizando metodología SBAR.
• Mantener comunicación directa con su jefe inmediato sobre el desarrollo de las acciones y problemas presentados en el servicio asignado.
•Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y evolución de los pacientes.
•Identificar las acciones e intervenciones a realizar cuando un paciente curse con criterios de los protocolos internos de atención (SEPSIS, STROKE, INFARTO).
•Administrar medicamentos de acuerdo con la normativa y prescripción médica.
•Valorar y notificar al equipo de salud si detecta alguna reacción adversa a medicamentos.
•Manejar y resguardar adecuadamente el expediente clínico y los registros de enfermería.
•Cumplir con las barreras y momentos descritos para las acciones esenciales de seguridad del paciente.
•Notificar a sus jefes directos eventos relacionados con la seguridad del paciente (cuasi fallas, eventos adversos y centinela) según sea el caso.
•Participar de forma activa en evaluaciones de modelo de calidad nacional o internacional según aplique.
•Participar en la verificación de la obtención del consentimiento informado para los diferentes estudios, procedimientos y tratamientos que se apliquen durante la estancia del paciente dentro de la unidad hospitalaria.
•Monitorear la correcta manipulación, Identificación y destino final de las muestras patológicas y cultivos obtenidas para estudios patológicos.
•Documentar todos los aspectos del cuidado del paciente en el expediente clínico electrónico o en registros físicos, asegurando precisión y confidencialidad.
•Detectar las necesidades de educación del paciente y su familia durante las diferentes etapas del internamiento y gestionar la educación impartida.
•Ofrecer apoyo emocional y psicológico a pacientes y familiares, abordando sus inquietudes.
•Mantener en todo momento limpio en orden, áreas, equipo y mobiliario de la unidad.
•Verifica el correcto funcionamiento del equipo biomédico y en caso de detectar alguna falla, es responsable de notificar a su supervisor.
•Verificar y completar de manera diaria las bitácoras correspondientes al servicio.
•Realizar los cargos de todos los insumos, medicamentos y servicios que se utilicen durante la atención del paciente quirúrgico.
•Verificar insumos y medicamentos del stock.
•Garantizar la adecuada separación y clasificación del RPBI.
•Asegurar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad del hospital.
•Conocer y activa los diferentes códigos de emergencia de la unidad hospitalaria.
•Participar en capacitaciones y formación continua para mantenerse actualizado en prácticas y procedimientos.
•Participar en mentorías del personal de nuevo ingreso, fomentando siempre las buenas prácticas
•Colaborar con la formación de recursos de enfermería de excelencia, durante la inducción al puesto.
•Asistir y participar en cursos, congresos y/o actualizaciones de forma anual y cuando se le solicite.
•Cumplir con la filosofía, los objetivos, los estándares e indicadores de atención y políticas de Hospitales Mac.
•Conocer y aplicar los estándares de Servicio de Enfermería.
•Conocer y aplicar en todo momento de la estancia hospitalaria los Derechos de los pacientes de acuerdo con la normativa vigente.
•Generar relaciones humanas cálidas con los pacientes y familiares para obtener información directa, que permita una mejor valoración y atención de enfermería.


Escolaridad: Licenciatura en enfermería y obstétrica + curso postécnico. Licenciatura en enfermería y obstetricia + posgrado. CARRERA(S): ENFERMERO ESPECIALISTA A (Titulo y cédula de Licenciatura + título/certificado de postécnico. Ver abajo elegibles). ENFERMERO ESPECIALISTA B (Título y cédula de Licenciatura + título y cédula de especialidad. Ver abajo elegibles). Ambos perfiles deben de contar con registro de personal de salud estatal. (Aplica dependiendo del estado)

Experiencia: 1.5 años - 2 años (deseable).
Atención del paciente quirúrgico, estado crítico, neonatal, nefrópata, área de urgencias, área de hemodiálisis, o clínicas de hemodiálisis externas, oncología.


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Publicado: 22-01-2026       Camillero | Puebla


Objetivo General: Brindar apoyo al personal médico y de enfermería en el traslado y movilización segura, oportuna y respetuosa de pacientes, cadáveres, insumos para la salud o equipo biomédico dentro del hospital, garantizando condiciones de higiene, seguridad y trato digno.

Responsabilidades del puesto: •Contar con disponibilidad para la reasignación a las diferentes áreas del hospital a consideración de la operatividad y/o situaciones emergentes en la unidad hospitalaria.
•Seguir las recomendaciones establecidas por la UVEH para los pacientes con precauciones basadas en la transmisión.
• Mantener comunicación directa con su jefe inmediato sobre el desarrollo de las acciones y problemas presentados en el servicio asignado.
•Cumplir con las barreras y momentos descritos para las acciones esenciales de seguridad del paciente.
•Notificar a sus jefes directos eventos relacionados con la seguridad del paciente (cuasi fallas, eventos adversos y centinela) según sea el caso.
•Participar de forma activa en evaluaciones de modelo de calidad nacional o internacional según aplique.
•Mantener en todo momento limpio en orden, áreas, equipo y mobiliario de la unidad.
•Verificar el correcto funcionamiento del equipo biomédico y en caso de detectar alguna falla, es responsable de notificar a su supervisor.
•Verificar y completa de manera diaria las bitácoras correspondientes al equipo a cargo (camillas sillas de ruedas).
•Garantizar la adecuada separación y clasificación del RPBI.
•Asegurar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad del hospital.
•Conocer y activar los diferentes códigos de emergencia de la unidad hospitalaria.
•Conocer y aplicar los estándares de servicio.
•Conocer y aplicar en todo momento de la estancia hospitalaria los Derechos de los pacientes de acuerdo con la normativa vigente.
•Participar en capacitaciones y formación continua para mantenerse actualizado en cuestiones prácticas y en relación con su perfil de puesto.
•Colaborar con la formación de colaboradores de excelencia, durante la inducción al puesto.
•Asistir y participar en cursos, congresos y/o actualizaciones de forma anual y cuando se le solicite.
•Cumplir con la filosofía, los objetivos, los estándares e indicadores de atención y políticas de Hospitales Mac.
•Generar relaciones humanas cálidas de confianza y seguridad, con los pacientes y familiares.
•Revisar el funcionamiento de equipo biomédico al inicio de su jornada dependiendo el servicio asignado y notifica cualquier irregularidad.
•Informar a su jefe cualquier situación que se presente durante la atención y traslados de los pacientes en los diferentes servicios.
•Comunicar los cambios en el estado del paciente a la enfermera responsable.
•Identificar las acciones e intervenciones a realizar de acuerdo con sus competencias en los protocolos internos de atención (Sepsis, Stroke, Infarto) cuando un paciente presente criterios y síntomas específicos.
•Trasladar pacientes entre las diferentes áreas del hospital (consultorios, urgencias, hemodiálisis, imagenología, quirófano, hospitalización, terapia intensiva, etc).
•Apoyar en la movilización y posicionamiento del paciente para procedimientos diagnósticos o terapéuticos, bajo la indicación del personal clínico.
•Apoyar al equipo quirúrgico en el traslado de pacientes a la sala quirúrgica y viceversa.
•Colocar al paciente en la posición correcta de acuerdo con el procedimiento quirúrgico que será sometido el paciente.
•Colaborar con la enfermera en el baño y cambio de sabanas del paciente.
•Asistir al paciente en la deambulación.
•Colaborar con la enfermera en los cuidados post mortem.
•Trasportar cuerpos al área designada con discreción y respeto a la dignidad humana.
•Realizar limpieza de camillas sillas de ruedas, grúas y equipo de traslado, posterior a su uso.
•Aplicar las medidas establecidas para prevenir el daño a pacientes por caídas durante traslados internos y la movilización de los pacientes.
•Colaborar con el personal de enfermería de CEYE en la movilización de instrumental de alto peso.
•Colaborar con el personal de enfermería y almacén/farmacia en el traslado de insumos para la salud a las diferentes áreas de la unidad hospitalaria.
•Reconocer y aplicar los momentos y barreras de las acciones esenciales de seguridad del paciente de acuerdo con sus actividades.
•Gestionar la comunicación entre las diferentes áreas del hospital, durante los traslados y movilización de los pacientes.
•Brinda educación al paciente y su familia sobre movilización del paciente, barreras de seguridad durante traslados, etc.
•Verificar las condiciones de los tanques de oxígeno de las diferentes áreas incluyendo carros de paro y traslado.
•Colaborar con supervisión de enfermería en el conteo de insumos para la salud que se encuentran dentro del stock.


Escolaridad: Preparatoria (deseable) CARRERA(S): Técnico en Urgencias Médicas Pasante Licenciatura de Enfermería

Experiencia: 1 año ( deseable)
Funciones de camillero en áreas como hospitalización quirófano y urgencias.
Funciones de camillería con pacientes en el área de terapia intensiva. (deseable)
Movilización de pacientes en clínicas, ambulancias, o asilos.


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Publicado: 22-01-2026       Técnico de Laboratorio | Puebla


Objetivo General: Realizar una correcta toma de muestras cumpliendo con los criterios de selección anatómica y selección de material idóneo
para evitar multipunciones tal como lo marca la CLSI, así mismo realizar una correcta recolección de muestras en los servicios
que lo requiera cumpliendo con la primera meta internacional identificación correcta del paciente, así como tener los
conocimientos para la aplicación de criterios de aceptación y rechazo de muestras. Además de apoyar en el área de proceso
de muestras bajo su alcance.


Responsabilidades del puesto: El técnico de Laboratorio es responsable de:
- • Respetar la privacidad del paciente y Proporcionar la información solicitada
- • Mantener siempre las tomas de muestras, maletines, y centrales de enfermería con material completo y con caducidad
vigente para el uso adecuado en las tomas de muestras.
- • Realizar la toma de la muestra correspondiente.
• Recopilar la información necesaria para su registro en el sistema y comunicar al encargado de cajas para su correcto
cobro.
• Identificar las necesidades del cliente para orientarlo.
- • Recibir solicitudes de forma verbal y/o telefónica de médicos tratante yo personal de enfermería aplicando la Meta 1 y
2.
- • Realizar el buen llenado de formatos que se tengan implementados en la fase preanalítica para el control de calidad de
las muestras.
- • Realizar la correcta separación de muestras según lo corresponda mediante la centrifugación, y/o mezclador de tubos.
- • Realizar la separación de muestras que serán subrogados por un laboratorio externo
- • Realizar la solicitud del laboratorio subrogado según los criterios de costos y tiempos de entrega, estas solicitudes
deberán ser autorizados por su jefe directo.
- • apoyo en el proceso de muestras con supervisor del químico a cargo (No podrá validar ningún resultado).
- • Realizar toma de muestras en los servicios del Hospital (Hospitalización, urgencias, Terapias Intensivas, cuneros) o a
domicilio.
- • Vigilar el cumplimiento de los estándares de seguridad en el manejo de RPBI
- • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital y su jefe inmediato determine.
- • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros
programados.
- • Participar en la capacitación de Seguridad del paciente
- • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
- • Dar soporte en el aseguramiento para que se proporcione asesoría clínica con respecto a la selección de exámenes, uso
de los servicios e interpretación de los resultados de los exámenes.
- • Si corresponde, dar soporte al seleccionar otros Laboratorios subrogados y dar seguimiento a la calidad del servicio
proporcionado a través un proceso de supervisión de acuerdo a los criterios establecidos por la organización.
- • SI corresponde, dar soporte al seleccionar un servicio de Laboratorio de referencia se debe realizar un análisis de sus
antecedentes y capacidad técnica y solicitar una copia de la licencia otorgada por una autoridad reconocida, una copia del certificado o carta de acreditación o certificación de un programa de acreditación o certificación de Laboratorios reconocidos.
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• Dar soporte en el seguimiento a los tiempos de respuesta para las solicitudes de servicios de Laboratorio, con la finalidad de identificar posibles áreas con oportunidad de mejora


Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería CARRERA(S): Técnico laboratorista clínico, Técnico laboratorista químico o Pasante de QFB, QBP, QC.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional

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Publicado: 22-01-2026       Licenciado en Enfermería | Puebla


Objetivo General: Brindar cuidados integrales de enfermería con enfoque científico, ético y humanista, mediante la aplicación de planes de cuidados de enfermería, asegurando una atención segura, continua y centrada en el paciente, con capacidad para coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos y participar en actividades educativas, administrativas y de mejora continua conforme a los lineamientos institucionales y normativos vigentes.

Responsabilidades del puesto: •Contar con disponibilidad para la reasignación a las diferentes áreas del hospital a consideración de la operatividad y/o situaciones emergentes en la unidad hospitalaria.
•Brindar cuidados de enfermería especializados, prioritarios y seguros para el paciente que se encuentran ingresados en las diferentes áreas de la unidad hospitalaria, con base a las mejores prácticas con apego a normativa vigente.
•Realizar evaluaciones iniciales y subsecuentes del estado de salud del paciente.
•Proveer cuidados especializados del paciente, según las necesidades del estado de salud alteradas
•Realizar valoraciones especiales dependiendo las necesidades del paciente a su ingreso a las diferentes áreas de la unidad hospitalaria.
•Seguirlas recomendaciones establecidas por la UVEH para los pacientes con precauciones basadas en la transmisión.
•Comunicar cambios en el estado del paciente al equipo de salud.
•Coordinar con el equipo médico las acciones a realizar en el paciente según su prioridad de atención (medicamentos, insumos, equipo biomédico, etc.).
•Realizar el enlace de turno, con el personal de enfermería utilizando metodología SBAR.
• Mantener comunicación directa con su jefe inmediato sobre el desarrollo de las acciones y problemas presentados en el servicio asignado.
•Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y evolución de los pacientes.
•Identificar las acciones e intervenciones a realizar cuando un paciente curse con criterios de los protocolos internos de atención (SEPSIS, STROKE, INFARTO).
•Administrar medicamentos de acuerdo con la normativa y prescripción médica.
•Valorar y notificar al equipo de salud si detecta alguna reacción adversa a medicamentos.
•Manejar y resguardar adecuadamente el expediente clínico y los registros de enfermería.
•Cumplir con las barreras y momentos descritos para las acciones esenciales de seguridad del paciente.
•Notificar a sus jefes directos eventos relacionados con la seguridad del paciente (cuasi fallas, eventos adversos y centinela) según sea el caso.
•Participar de forma activa en evaluaciones de modelo de calidad nacional o internacional según aplique.
•Monitorizar la correcta manipulación, identificación y destino final de las muestras patológicas y cultivos obtenidas para estudios patológicos.
•Documentar todos los aspectos del cuidado del paciente en el expediente clínico electrónico o en registros físicos, asegurando precisión y confidencialidad.
•Detectar las necesidades de educación del paciente y su familia durante las etapas del internamiento.
•Ofrecer apoyo emocional y psicológico a pacientes y familiares, abordando sus inquietudes.
•Mantener en todo momento limpio en orden, áreas, equipo y mobiliario de la unidad.
•Verificar el correcto funcionamiento del equipo biomédico y en caso de detectar alguna falla, es responsable de notificar a su supervisor.
•Verificar y completa de manera diaria las bitácoras correspondientes al servicio.
•Realizar los cargos de todos los insumos, medicamentos y servicios que se utilicen durante la atención del paciente quirúrgico.
•Verificar insumos y medicamentos del stock.
•Garantizar la adecuada separación y clasificación del RPBI.
•Asegurar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad del hospital.
•Conocer y activa los diferentes códigos de emergencia de la unidad hospitalaria.
•Participar en capacitaciones y formación continua para mantenerse actualizado en prácticas y procedimientos.
•Colaborar con la formación de recursos de enfermería de excelencia, durante la inducción al puesto.
•Asistir y participar en cursos, congresos y/o actualizaciones de forma anual y cuando se le solicite.
•Conocer y aplicar los estándares de Servicio de Enfermería.
•Conocer y aplicar en todo momento de la estancia hospitalaria los Derechos de los pacientes de acuerdo con la normativa vigente.


Escolaridad: Licenciatura en Enfermería

Experiencia: años (deseable).
Atención del paciente quirúrgico, estado crítico, neonatal, nefrópata, área de urgencias, área de hemodiálisis, o clínicas de hemodiálisis externas, hospitalización, medicina interna.


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Publicado: 22-01-2026       Ejecutivo de Ventas | Puebla


Objetivo General: Incrementar las ventas y promocionar nuestros servicios hospitalarios en sus diferentes líneas del negocio mediante la prospección de clientes identificando las necesidades y oportunidades de venta. Consolidar ventas de servicios hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre. Seguimiento postventa del cumplimiento de nuestros servicios y satisfacción del cliente, contribuyendo al logro de objetivos e indicadores de ventas de la unidad hospitalaria

Responsabilidades del puesto: •Consolidar ventas y convenios de servicios hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre (empresas privadas, instituciones, oficinas gubernamentales, etc.)
•Envío y seguimiento de cotizaciones, paquetes, promociones y check ups
•Seguimiento de convenios realizados por corporativo de manera local en las diferentes plazas
•Difusión y venta de campañas corporativas (promociones y publicidad)
•Organizar periódicamente eventos recreativos con los médicos y consolidar una relación cercana, atendiendo sus necesidades.
•Organización y planeación en eventos externos, para apoyo de publicidad y promoción de los hospitales (eventos de maternidad, visitas a empresas, pláticas, etc.)
•Visitas periódicas a empresas locales para revisar el comportamiento de la cartera.
•Realizar reportes y estadísticas mensuales de la cartera de clientes.
•Tour de habitaciones para paquetes de maternidad.
•Respuesta de página de Facebook.
•Tours de las instalaciones del hospital a médicos.


Escolaridad: Licenciatura terminada (preferible) Lic. trunca CARRERA(S): Comunicación, Mercadotecnia, Administración, a fin

Experiencia: 1 año
Ventas
1 año
Comercial
1 año
Relaciones Públicas


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Publicado: 22-01-2026       Gerente de Ventas | Puebla


Objetivo General: Definir la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegándonos a las iniciativas de ventas y desarrollando canales efectivos de ventas que contribuyan al logro de objetivos e indicadores del puesto

Responsabilidades del puesto: •Definir y dar seguimiento a la estrategia de promoción de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y médicos con el fin de detectar las necesidades y áreas de oportunidad de venta y convenios.
•Seguimiento a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacción de los clientes.
•Definir y dar seguimiento a la estrategia de promoción de servicios médicos hospitalarios con la comunidad médica y pacientes particulares
•Identificar oportunidades de negocio con médicos y empresas que han dejado de ser productivas y dar seguimiento para promover su incremento de productividad.
•Elaborar plan mensual y anual de ventas alineado a las estrategias corporativas
•Consolidar ventas y convenios de servicios médicos y hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre
•Realizar un seguimiento continuo del mercado, identificar tendencias y oportunidades de negocio
•Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto.
•Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital.
•Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensión clara de cómo sus acciones impactan en el logro de los objetivos.
•Identificación de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviación del plan.
•Implementación de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafío que surja.
•Adaptación de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas según sea necesario para garantizar el éxito.
•Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados.
•Participar en la capacitación asignada


Escolaridad: Licenciatura CARRERA(S): Comunicación, Mercad

Experiencia: 3 años
Ventas de servicios hospitalarios
2 años
Gestión de equipos comerciales
2 años
Relaciones Públicas


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Publicado: 22-01-2026       Coordinador de Cuentas por Cobrar | Puebla


Objetivo General: Garantizar la eficiente gestión administrativa del área de cuentas por cobrar

Responsabilidades del puesto: •Optimización de procesos y recursos. Evaluar y mejorar continuamente los procesos administrativos en las áreas de cuentas por cobrar.
• Control y supervisión. Dar erguimiento a la cartera para garantizar la correcta gestión de la cobranza
• Recuperación de Cartera. Identificar los deudores que muestras morosidad en el pago de facturas y gestionar acciones que permitan su recuperación, así como establecer procesos que minimicen la incremento en tiempo y monto de cartera vencida.
•Control interno. Implementar indicadores para la toma de decisiones y controles se seguimiento de cartera.
•Seguimiento de resultados. Monitorear y reportar el desempeño financiero del área de cuentas por cobrar. Elaborar informes mensuales del estatus de cartera.


Escolaridad: Lic o Maestría CARRERA(S): Administración, Contaduría, Finanzas o afín.

Experiencia: Mas de 3 años
Conocimiento en áreas de cuentas por cobrar en el área de salud.
Habilidad para analizar datos financieros, evaluación de cartera y proporcionar recomendaciones basadas en datos
Experiencia en la dirección y coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos comunes.
Gestión e implementación de proyectos.
Manejo estructurado de base de datos.
Habilidad para identificar y resolver problemas administrativos complejos de manera eficiente, tomando decisiones estratégicas que beneficien la recuperación de cartera


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Publicado: 22-01-2026       Jefe de Banco de Sangre | Puebla


Objetivo General: Dirigir, organizar y administrar el servicio de Banco de sangre en cumplimiento a la normatividad aplicable y con los más altos estándares de calidad y eficiencia

Responsabilidades del puesto: •Dirección, organización y administración del servicio de Banco de Sangre
•Diseñar, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de Calidad del Banco de Sangre
•Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad del Banco de Sangre
•Determinar las actividades y responsabilidades del personal de Banco de Sangre
•Revisar las operaciones con regularidad e implementar metodologías relacionadas con una disciplina de trabajo (Kaizen, Six Sigma, etc.).
•Ejercer la responsiva del Banco de Sangre ante las instancias legales vigentes
•Establecer los convenios de colaboración con hospitales y bancos de sangre externos
•Implementar metas internacionales de seguridad del paciente
•Brindar orientación y capacitación a nuevos ingresos
•Participar en la capacitación del Plan de Calidad y Seguridad del Paciente
•Garantizar el cumplimiento de la NORMA Oficial Mexicana NOM-253-SSA1-2012, Para la disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos y documentos complementarios
•Proporcionar al Personal del Banco de Sangre los recursos necesarios para el desempeño de sus actividades
•Vigilar y controlar las actividades del Banco de Sangre para que constantemente se otorgue un servicio eficiente y oportuno que brinde calidad y seguridad a través de todos los procesos que integran la cadena transfusional.
•Elaboración y envió de los informes mensuales entregados al CNTS
•Supervisión de inventario y realizar órdenes de compra
•Supervisar y elaborar programas, proyectos y manuales de trabajo, su observancia y modificación.
•Seleccionar y dar seguimiento a la calidad del servicio de los laboratorios subcontratados
•Atención de quejas y sugerencias de usuarios del Banco de Sangre
•Interpretación y resolución de problemas transfusionales


Escolaridad: Licenciatura CARRERA(S): Médico Cirujano

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional
Mínimo 2 años en hospitales privados o públicos ENTORNO DE TRABAJO: Cambio de horario de trabajo, poder cubrir turnos dobles


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