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Publicado: 15-01-2025       Licenciado en Enfermería | Interlomas


Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad Institucional. Proporcionar atención directa a los pacientes. Actuar como un modelo a seguir para otros miembros del personal de enfermería, estableciendo y reforzando los estándares de atención. Proveer orientación a otros para asistir a los pacientes en la restauración y mantenimiento de la salud.

Responsabilidades del puesto: 1 Planear las actividades de Enfermería con el fin de brindar un cuidado integral en la atención del usuario.
2 Garantizar el proceso de atención de Enfermería con calidad y calidez, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios.
3 Participar en los procesos, políticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prácticas.
4 Dar seguimiento a la Evaluación de Enfermería.
5 Evaluar al paciente de manera cultural (valores y creencias) y funcional.
6 Evaluar criterios para identificar a pacientes que requieren evaluaciones especializadas adicionales.
7 Evaluar y revalorar el dolor.
8 Identificar y revalorar del riesgo de caídas.
9 Implementar y dar seguimiento a medidas para apoyar las metas de seguridad.
10 Dar un buen uso a los recursos materiales, equipo, estructura, para la atención del paciente.
11 Garantizar la recepción de insumos y equipo médico así como su funcionamiento de la Unidad.
12 Anticipar las necesidades del paciente.
13 Realizar los cargos correspondientes a las diferentes áreas Imagenología y Laboratorio.
14 Reportar registro de ingresos y egresos en las bitácoras del servicio de urgencias y choque.
15 Dar seguimiento al proceso de recepción apertura y cierre así como la auditoria del carro de paro.
16 Garantizar la realización de los exhaustivos del servicio.
17 Realizar el correcto enlace de turno e información de las eventualidades.
18 Mantener el expediente clínico ordenado, así como la protección del resguardo durante la estancia Y paciente y el egreso del mismo.
19 Realizar notificaciones inmediatas ante el ministerio público o para seguimiento epidemiológico según la prioridad del caso particular.
20 Participar en la priorización de pacientes.


Escolaridad:

Experiencia: Experiencia laboral en urgencias, con experiencia de 6 meses.
Manejo de pacientes con EVC, con dolor torácico, manejo de sala de choque, con experiencia de 6 meses.
Manejo de un paciente en paro, con experiencia de 6 meses.
Trabajo bajo presión, con experiencia de 6 meses.
Accesos venosos en paciente (neonato, pediátrico y adulto), con experiencia de 6 meses.
Manejo de dosificación medicamentosa, con experiencia de 6 meses.
Manejo de pacientes en estado de choque niños y adultos, con experiencia de 6 meses.




Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital: MAC Interlomas

CONTACTO


Correo: xochitl.rodriguez@hospitalesmac.com

Telefono:



Publicado: 16-01-2025       Jefe de urgencias | Interlomas


Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atención medica de urgencias para que éstas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos médicos, principios éticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnológicos para la atención de pacientes que acuden a valoración de urgencias.

Responsabilidades del puesto: •Supervisar la atención de todos los pacientes en el área de urgencias.

•Garantizar que el expediente clínico, notas, consentimientos y demás partes del expediente de urgencias estén completos.

•Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, además de los que delegue de manera expresa el director médico.

•Establecer comunicación con otras áreas para el óptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital.

•Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas.

•Proponer al director médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades;

•Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materiales asignados para el desempeño de sus actividades.

•Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios médicos de urgencias

•Informar periódicamente de la productividad y metas alcanzadas en el área.

•Supervisar y controlar los recursos materiales y técnicos asignados al área de su responsabilidad.

•Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del área, para otorgar un servicio médico con la más alta calidad.

•Participar en los comités relacionados con temas de hospitalización y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados.

•Mantener una comunicación constante, clara y precisa con los demás departamentos, para garantizar la calidad de la atención médica.

•Diseñar, desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, guías y protocolos específicos del área.

•Implementar metas internacionales de seguridad del paciente

•Brindar orientación y capacitación a nuevos ingresos

•Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las políticas y reglamentos establecidas por el hospital, así como las legales y reglamentarias aplicables.

•Evaluación y participación en la selección de proveedores y servicios subrogados.

•Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso.

•Orientación y capacitación continua de su personal

•Desarrollar e implementar programa de inducción al puesto

•Dar respuesta a informes y regulaciones

•Correcta administración financiera del presupuesto del departamento.

•Implementar procesos de mejora continua

•Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento.

•Participar en las actividades académicas del personal en su departamento, actividades extraacadémicas y capacitaciones.


Escolaridad: Licenciatura. Medicina

Experiencia:
→ Mínimo 2 años de experiencia profesional En dominio de grupos médicos

→ Mínimo 2 años en hospitales privados o públicos




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Hospital: MAC Interlomas

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Publicado: 23-01-2025       Director de unidad hospitalaria | Interlomas


Objetivo General: Liderar y dirigir la operación de uno de los hospitales de Grupo Hospitalario MAC, asegurando la implementación efectiva de estrategias corporativas para alcanzar los objetivos y metas establecidos. Supervisar la calidad clínica y la seguridad del paciente, negociando con médicos, aseguradoras y terceros pagadores para optimizar la colaboración y los resultados financieros. Promover iniciativas estratégicas que impulsen el incremento de ingresos y la eficiencia en costos y gastos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desarrollar al personal para mantener una cultura laboral de excelencia. Garantizar que la calidad del servicio al cliente sea un diferenciador clave y se traduzca en una ventaja competitiva para el hospital.

Responsabilidades del puesto: •Gestión y Control Administrativo:
•Supervisar todas las operaciones administrativas del hospital.
•Garantizar el cumplimiento de las regulaciones municipales, estatales y federales en materia de salud.
•Implementar y supervisar procesos para auditorías, gestionando observaciones y asegurando el buen uso de sistemas para control de almacenes y facturación.
•Estrategia y Planificación:
•Desarrollar y ejecutar estrategias corporativas en colaboración con Dirección Médica, Enfermería, Calidad, Admisiones, Finanzas, Capital Humano, Comercial y todas las áreas del negocio.
•Establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y presentar resultados en comités para evaluación.
•Promover proyectos estratégicos para incrementar ingresos y disminuir costos, asegurando que las iniciativas tengan un retorno de inversión.
•Calidad Clínica y Seguridad del Paciente:
•Asegurar que se mantengan los estándares de calidad clínica y seguridad del paciente.
•Participar en comités de calidad y revisar expedientes clínicos para asegurar su correcto llenado.
•Relaciones Externas:
•Gestionar negociaciones con médicos, aseguradoras y terceros pagadores.
•Fomentar relaciones públicas con clientes estratégicos, incrementando clientes y atrayendo nuevos médicos al hospital.
•Gestión Financiera:
•Administrar y controlar el presupuesto anual de ingresos, costos y gastos.
•Mantener cuentas por cobrar dentro del objetivo y gestionar preventivamente cuentas incobrables.
•Desarrollo de Personal y Cultura Laboral:
•Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
•Desarrollar y capacitar al personal, implementando planes de entrenamiento y conteniendo la rotación de personal.
•Administrar el clima organizacional para mantener las métricas dentro del objetivo del grupo.
•Operaciones y Mantenimiento:
•Enfocar en la experiencia del paciente, visitando habitaciones y gestionando retroalimentación de quejas.
•Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos e instalaciones del hospital.
•Cumplir con el plan de mantenimiento de equipos auxiliares, instalaciones y equipo biomédico.
•Comerciales:
•Cumplir con los contratos comerciales, asegurando que no haya cancelaciones por parte de terceros.
•Participar en licitaciones manteniendo la documentación y conteniendo costos.
•Realizar entrevistas recurrentes con médicos actuales y potenciales, fomentando su pertenencia al hospital.


Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería. Carrera (s): Administración, Finanzas, Medicina, Biomédico o afines

Experiencia: Hospitales C,B,A
Mínimo 5-7-10 años de experiencia profesional
Mínimo 4-5-7 años en posición de liderazgo
Mínimo 3-3-5 años en sector hospitalario




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